為進(jìn)一步提高我院護(hù)理隊伍的整體素質(zhì),，全面提高護(hù)理質(zhì)量,，根據(jù)天津市衛(wèi)計委關(guān)于護(hù)士分層級管理的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院護(hù)理人員的具體情況,，將護(hù)士分為N0—N3級,，進(jìn)行有效管理,。在總結(jié)上一年度經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年護(hù)理部重新制定了培訓(xùn)計劃,，調(diào)整了培訓(xùn)內(nèi)容和形式,，更有利于貼近臨床護(hù)理工作,。近期先后組織了臨床常用的護(hù)理技術(shù)、個案護(hù)理查房,、護(hù)理管理規(guī)范以及管理的新思路等內(nèi)容的集體培訓(xùn)13次,，300余人次參加了培訓(xùn)。內(nèi)容為臨床常用的護(hù)理技術(shù),、個案護(hù)理查房,、護(hù)理管理規(guī)范以及管理的新思路。通過培訓(xùn),，護(hù)理人員提高了專業(yè)技術(shù)及理論水平,，為我院全面提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)及管理能力打下了良好的基礎(chǔ)。